企业社会责任
巴伦西亚Cirsa赌场致力于多元化和可持续发展。
团结:
- 每两个月我们会根据我们员工推荐选择一个NPO,帮他筹集款项。唯一的条件就是他必须服务于巴伦西亚。
- 夏季和圣诞期间,我们会收集员工的旧衣物和玩具,送给像拉卡萨格兰德酒店这样的NPO。
- 我们捐赠未食用的食物给当地的NPO。
职业发展
- 我们启动了卓越计划,为员工提供指导,培养不同年龄层和层级的关系。
- “激励好点子”计划,激发员工提出持续改进的建议。
- 使用LED 灯、温控软件和循环系统激发工作效率。
- 健康与运动:推出 Cirsa 跑步俱乐部和Cirsa 骑行俱乐部。
给城市带来商机
- 目标: 每年60个不同国家的260,000 人次到访 (28% 的国外游客, 35% 的国内游客)。
- 我们与巴伦西亚旅游局建立合作关系。
- 服务提供者: 大多数是本地人。
- 文化: 每年119 场演出(平均),本地音乐家每晚提供生活音乐表演。
可持续发展政策
- 我们的赌场采用km 0材料(即本地公司制造的材料)建造,从而减少二氧化碳排放量。
- 生态高效:我们的外墙采用了正确的朝向和构造,有助于太阳光和风力进去。可以降低供暖和空调的能耗。 北部和西部地区通风良好。
能源效率
- 将热水替换为温的卫生用水。
- 使用外部温度开发系统优化内部温度。
- 90%的地方使用LED灯照明。
可持续政策
我们促进员工房间进行垃圾分类。
我们坚持减少塑料制品使用,替换成玻璃瓶和可重复使用的餐具。